Onko johtajuus yrityksesi vahvin – vai heikoin – lenkki?

Maailma muuttuu ja muuttuva toimintaympäristö luo kasvavaa muutospainetta myös rakentamisalalle. Muutos ei kuitenkaan tapahdu ilman kulttuurin ja johtamisen muutosta.

Rakentamisen alalla tarvitaan uudenlaista johtajuutta. Tarvitaan entistä enemmän yhteistyötä, vuorovaikutustaitoja, uudistumiskykyä ja ketteryyttä. Käskyttämiseen tai kontrollointiin perustava johtamistapa ei enää toimi eikä väärinkäytöksiä tai epäkohtia voi enää katsoa läpi sormien tai paeta pistämällä päänsä pensaaseen. 

Hyvä johtaminen ja toimivat johtamisen käytännöt ovat vahvasti yhteydessä paitsi hankkeiden onnistumiseen, tuottavuuteen ja laatuun, mutta myös osaavan henkilöstön saatavuuteen, veto- ja pitovoimaan sekä työurien pituuteen.

Rakentamisalan johtajuuden Tulevaisuusvuoropuhelu

RALA vie syksyllä 2024 yhdessä KIRA-kasvuohjelman ja TYÖ2030-ohjelman kanssa läpi rakentamisalan johtajuuden Tulevaisuusvuoropuhelun, jossa etsitään työkaluja tulevaisuuden johtamiseen. Tavoitteena on alan yhteisen vuoropuhelun kautta löytää konkreettisia tapoja uudistaa johtamista, jotta kiinteistö- ja rakentamisala pysyy työelämän muutosten kyydissä ja pystymme vastaamaan arjen monimutkaistuviin haasteisiin.

Vuoropuhelun aloittaa starttitilaisuus torstaina 19.9.2024 klo 13:30–15:30, jonka tarkoituksena on orientoida ja antaa syötteitä tähän tärkeään teemaan. Tilaisuudessa puhuu mm. palkittu valmentaja Henrik Dettman.  Katso tarkemmat tiedot ja ohjelma. 

Starttitilaisuuden jälkeen koko alalle toimivan hyvän johtajuuden menestyskaavan ideointia jatketaan 8.10. ja 5.11. järjestettävissä työpajoissa. Työpajoissa keskustellaan niistä hyvän johtajuuden käytänteistä, jotka kehittävät yhteistä keskustelukulttuuria ja vuorovaikutusta sekä lisäävät työhyvinvointia. Pienryhmien tarkoituksena on ideoida koko alalle toimiva rakennusalan johtajuuden menestyskaava. Ilmoittautuminen ryhmiin avataan starttitilaisuudessa.

Vuoden lopuksi syksyn havainnot summataan rakennusalan johtajuuden menestyskaavaksi Tulevaisuusvuoropuhelun loppuwebinaarissa.  

Tulevaisuusvuoropuhelu on kaikille alan toimijoille avoin ja osallistuminen on maksutonta. Tule sinäkin mukaan kehittämään tulevaisuuden johtamista!

Johanna Holmström

Toimitusjohtaja

puh. 040 826 6703